Mis en place par le Gouvernement dans le cadre de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, l’index de l’égalité femmes-hommes a pour objectif de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises en supprimant leurs disparités de rémunération.
Cet index est calculé à partir des 4 indicateurs suivants :
| Indicateurs | Nombre de points obtenus |
| Écart de rémunération | 35/40 |
| Écart dans les augmentations individuelles de salaires | 35/35 |
| Pourcentage des collaboratrices augmentées au retour d’un congé maternité | 15/15 |
| Présence des femmes parmi les plus hautes rémunérations de l’entreprise | 0/10 |
BARBANEL obtient le score de 85 points sur 100 à l’index Egalité Femmes-Hommes 2025 au titre des données 2024.
Mis en place par le Gouvernement dans le cadre de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, l’index de l’égalité femmes-hommes a pour objectif de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises en supprimant leurs disparités de rémunération.
Cet index est calculé à partir des 4 indicateurs suivants :
| Indicateurs | Nombre de points obtenus |
| Écart de rémunération | 35/40 |
| Écart dans les augmentations individuelles de salaires | 35/35 |
| Pourcentage des collaboratrices augmentées au retour d’un congé maternité | 15/15 |
| Présence des femmes parmi les plus hautes rémunérations de l’entreprise | 0/10 |
BARBANEL obtient le score de 85 points sur 100 à l’index Egalité Femmes-Hommes 2024 au titre des données 2023.
Dans le cadre de notre participation au groupement de bureau d’études First Q Network, notre président Remy Guilbaud s’est rendu chez nos collègues Luxembourgeois Goblet Lavandier & Associés S.A. la semaine dernière.
Une occasion de se rencontrer pour échanger sur nos pratiques et des problématiques qui touchent tous nos homologues européens, notamment les enjeux environnementaux et la transition vers des énergies propres ; cette réunion s’est conclue par la rencontre avec le ministre de l’environnement luxembourgeois, Claude Turmes.
Cette année, une bonne partie de notre agence de Toulouse a participé pour la première fois au semi-marathon de Blagnac.
Pour une première, c’est sur la distance de 10 km que nos courageux coureurs se sont élancés et tous l’ont bouclée en moins de 1 h (entre la 300e et la 1000e place sur 1500 participants).
Un avant-goût avant les 21 km l’an prochain ?
Barbanel vous souhaite une belle et heureuse année et on commence celle-ci avec une bonne nouvelle pour notre siège : l’ouverture au 13 janvier 2022 de la dernière station de la ligne 4 du métro parisien, prolongée jusqu’à Bagneux, à quelques minutes de nos bureaux.
C’est en effet la station Bagneux – Lucie Aubrac, après 7 ans de travaux, qui marquera la fin du prolongement de cette ligne, suivie dans 2 ans de la jonction avec la nouvelle station de la ligne 15 du Grand-Paris Express.
Nos bureaux sont desservis par le RER B, le bus et le métro 4, renforçant l’attractivité de Barbanel dans sa recherche active de nouveaux talents.
Barbanel réitère sa participation au salon Meet’ingé 2021 qui se tiendra au Carreau du Temple – Paris 3ème le jeudi 14 octobre prochain (stand 16).
Le chiffre d’affaires des sociétés membres du groupement First Q augmentera de 10% en 2021, pour atteindre 355 M€, selon les estimations des membres partagées lors de l’assemblée générale tenue en ligne le 20 mai dernier.
La réunion a débuté par l’incorporation de Goblet Lavandier Associés Ingenieur Conséils (Luxembourg) en tant que nouveau membre. Goblet Lavandier, forte de 150 personnes, apportera au réseau une expertise particulière en conseil énergétique et simulation de bâtiment. Leur siège à Niederanven est certifié platine DGNB.
Les membres ont partagé leurs points de vue sur l’innovation en tant qu’outil essentiel pour l’avenir, aidés par une présentation de M. Fergal Brophy, spécialiste de l’entrepreneuriat à l’Innovation Academy University College Dublin. L’intelligence artificielle, la réalité virtuelle, le BIM et l’internet des objets sont déjà utilisés par les membres de First Q lorsqu’ils fournissent des services à leurs clients.
Le personnel combiné atteindra 3 400 personnes en 2021, et les centres de données et les bâtiments intelligents restent les secteurs du bâtiment les plus actifs.
La prochaine réunion aura lieu en octobre.